Rosa Eva Olaiz, de la empresa Electrónica Olaiz, en la categoría de Innovación; Honorinda Marcano, del Mesón La Casona, por su trayectoria; Adri Bello, consultora y formadora, especialista en marca, reconocida como Nuevo Talento; y Sara Peña, del Centro Especial de Empleo Buelna, en el área de Compromiso Empresarial, han sido las ganadoras de la segunda edición de los premios ‘Futuro en Femenino Besaya’, una iniciativa que busca poner en valor la presencia de la mujer y su rol como empresaria
dentro de los sectores industrial y comercial en la comarca del Besaya.

Los galardones, impulsados desde El Diario Montañés, en colaboración con la Cámara de Comercio de Torrelavega, con el patrocinio de SODERCAN y Laboral Kutxa; y el apoyo de Cinbesa, la oficina Acelera Pyme Rural Cantabria e Influyentes, se entregaron este martes en un acto celebrado en la sede de la institución cameral, que fue clausurado por el consejero de Industria, Empleo, Innovación y Comercio, Eduardo Arasti.

El también presidente de SODERCAN ha destacado la ejemplaridad de las trayectorias profesionales de las cuatro empresarias que han sido galardonadas en la segunda edición de estos premios, que, a su juicio, servirán para inspirar a otras mujeres y animarlas a conseguir sus metas.

Arasti se dirigió directamente a las mujeres premiadas al señalar que «escuchando sus discursos enseguida se percibe por qué han sido distinguidas, se nota su compromiso, su capacidad de reinvención, su esfuerzo, sus ganas de asentarse aquí. Sois un ejemplo que nos ayuda a nosotros a hacer las cosas mejor y un espejo donde mirarnos».

El consejero ha hecho un breve balance del sector industrial de nuestra región durante este último año, desde la pasada edición de estos galardones, y en el mismo ha encontrado «cosas positivas y otras negativas». Con respecto a estas últimas, ha manifestado la contrariedad que supuesto la decisión del Gobierno central de negar la calificación de «interés nacional» al proyecto de la estación intermodal de La Pasiega, «contradiciendo las declaraciones que, desde hace tiempo, se nos había hecho sobre este tema. Espero que el ejemplo del esfuerzo que nos muestran estas empresarias nos de fuerza para superar este contratiempo» ha declarado.

Por el contrario, el titular de Industria ha querido resaltar como dato muy relevante, la evolución del empleo en Cantabria, que, como ha recordado, ha registrado el mayor número de afiliados a la Seguridad Social de la historia, y, además, somos el segundo mejor dato nacional en cuanto afiliación, «lo que es algo muy importante».

También se ha referido a los nuevos proyectos estratégicos que se están poniendo en marcha en la comarca del Besaya, y que nos muestra a su juicio, «un futuro esperanzador». En este capítulo, Arasti ha destacado el almacén de hidrógeno verde, calificado como de «interés comunitario», y que supondrá una inversión de unos 600 millones de euros; y la repotenciación de la central hidroeléctrica de Aguayo, a la que se destinarán unos 800 millones de euros, «la mayor inversión en la historia de Cantabria, y que puede crear mucho empleo, llegando al millar de personas» ha explicado.

También ha señalado el proyecto de descarbonización de Solvay, «que ya cuenta con una ayuda de 31 millones de euros que es una garantía para la continuidad de la empresa en Torrelavega», o los 21 millones procedentes de Fondos Europeos a través del PERTE del vehículo eléctrico, concedidos a Liftium Energy, «que supone un paso muy esencial para la implantación en esta ciudad, de un proyecto de gran impacto para la fabricación de litio verde en el que venimos trabajando desde hace un año, y que supondrá una inversión total de 500 millones de euros y unos 150 puestos de trabajo».

El consejero ha concluido afirmado que estamos «muy ilusionados» con los proyectos que se van fraguando en esta comarca, y ha confiado que dentro de un año «cuando nos volvamos a reunir en estos premios, lo datos sean aún mejores».

Al acto han asistido el alcalde de Torrelavega, Javier López Estrada; Ángel Pedraja, consejero delegado de SODERCAN; Carlos Augusto Carrasco, presidente de Cámara de Comercio de Torrelavega, y Héctor Sainz, director de la oficina de Torrelavega de Laboral Kutxa, entre otros.

PREMIADAS

La empresa Electrónica Olaiz nació en 1987 como un videoclub, un modelo de negocio que con el tiempo que quedó obsoleto y obligó a su fundadora, Eva Oláiz (premiada en la categoría de Innovación) a reinventarse. Así, se fue especializando en telecomunicaciones, después en GPS para vehículos y ahora en material tecnológico para caza, con productos como GPS para perros o visores térmicos. Su gama de servicios y artículos está en constante evolución.

Honorinda Marcano (Trayectoria), más conocida como Nori, nació en 1931 en Collado de Cieza, donde sigue residiendo. Ha dedicado su vida a la hostelería, siempre de cara al público y trabajando cada día para ganarse el cariño y el respeto de todos los clientes que pasan por su restaurante, el Mesón La Casona, abierto en 1986. El suyo es un establecimiento de cocina tradicional casera que hoy ya está en manos de la tercera generación.

Adri Bello (Nuevo talento) es consultora y formadora, especializada en marca. Su misión, «empoderar al talento, guiar a los equipos para que alcancen un alto rendimiento y motivar a los ejecutivos a convertirse en líderes conscientes». Para ello, promueve la creación de «relaciones auténticas» entre empresas y personas, «construyendo así un cambio profundo en los cimientos organizacionales».

Sara Peña (Compromiso empresarial) crea en el año 2005, con la experiencia adquirida en el sector maderero, y siempre de la mano de su hermano José, el Centro Especial
Buelna, un Centro Especial de Empleo, que nace con el fin de impulsar la integración del colectivo de personas con discapacidad en el ámbito socio-laboral, mediante un proyecto empresarial con sólidos fundamentos y experiencia en el sector.