La Sociedad para el Desarrollo de Cantabria, SODERCAN, ha participado en el XXIV Foro ADRs, la Asociación Española de Desarrollo Regional, que se ha celebrado esta semana en Gijón, organizado por la Agencia de Ciencia, Competitividad Empresarial e Innovación Asturiana (Sekuens). Durante el encuentro, SODERCAN ha cedido el testigo de la Presidencia del Foro ADRs a su homóloga de Murcia, poniendo fin a un mandato que se ha prolongado durante cuatro años.

El Foro ADRs, que se ha celebrado esta semana en el edificio As5hHUB del Parque Científico Tecnológico de Gijón, ha reunido a los representantes de las agencias de desarrollo regional de todo el país, así como los mayores especialistas en innovación, defensa, I+D, políticas públicas, y desarrollo de estrategias en torno a la Especialización Inteligente.

El objetivo principal de este foro es compartir experiencias entre las Agencias de Desarrollo Regional como principales instrumentos de política regional vinculada a la innovación, la competitividad, las estrategias de especialización inteligente y el crecimiento empresarial.

Durante el encuentro participan personal técnico y directivo de todas las agencias, además de representantes de entidades relevantes a nivel nacional implicadas con la innovación, el desarrollo territorial y el emprendimiento, como el Ministerio de Industria y Turismo, CDTI o COTEC.

El consejero delegado de  SODERCAN, Ángel Pedraja, ha cedido el testigo de la presidencia a Joaquín Gómez, su homólogo en Info Murcia. Asimismo, técnicos de la empresa pública del Gobierno de Cantabria han participado en los Grupos de Trabajo de Uso Dual de la Defensa y Seguridad; Cohesión y Competencia (Ley de la Morosidad/Certificación de I+D); Evaluación de Políticas Públicas; y Estrategias de Especialización Inteligente. 

En la sección de experiencias novedosas en 300 segundos, SODERCAN ha presentado su participación en el proyecto europeo GRANDIS, que tiene como objetivo el diseño y desarrollo de políticas públicas en la región que favorezcan la participación de mujeres emprendedoras en sectores que incidan directamente en la transición ecológica y digital, en los que todavía están infrarrepresentadas.

GRANDIS busca desarrollar y aprovechar el potencial empresarial de las mujeres como un poderoso motor para impulsar la doble transición digital y verde y que haya más empresas creadas por mujeres en los ámbitos de la digitalización y la sostenibilidad, con el objetivo final de la creación de empleo de calidad y la generación de riqueza.