SODERCAN ha puesto en marcha una campaña denominada +SALUD, que recoge acciones en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo, que ya se han empezado a desarrollar a finales del año 2019 y que se extenderán a lo largo del 2020 y 2021, con el objetivo de asegurar el firme compromiso que la dirección de esta sociedad pública y los representantes de sus trabajadores/as, mantienen con la salud y el bienestar de su personal.

SODERCAN entiende que la salud y el bienestar deben promoverse, y no solo de forma puntual, sino como parte de un proceso de mejora permanente, como establece su política de gestión. En este contexto, +SALUD se integra como una acción en materia de responsabilidad social corporativa desarrollada conjuntamente con los delegados de personal de SODERCAN.

Esta campaña se concibe, además, como un medio para promover y fortalecer la comunicación interna en la entidad, sirviendo de canal para conocer las inquietudes y problemáticas de su personal y evaluar así la puesta en marcha de otras actuaciones que puedan implementarse en esta campaña o en otros programas.

+SALUD pivota sobre actuaciones vinculadas a los riesgos relacionados con la ergonomía y la seguridad, así como con factores psicosociales.

Todas las acciones han quedado recogidas en un documento acordado entre la dirección de la empresa y los representantes de los trabajadores/as, en el seno del Comité de Seguridad y Salud de SODERCAN, donde se detalla el objetivo de cada una de ellas y la metodología a utilizar para desarrollarlas, así como el calendario, la evaluación y el sistema de participación y consulta con los empleados y empleadas.

En este contexto, el pasado mes de diciembre, se celebraron en la sede de SODERCAN dos talleres sobre primeros auxilios, donde el personal interesado pudo adquirir los conocimientos teóricos y prácticos necesarios para conocer las medidas terapéuticas iniciales que se aplican ante una situación de urgencia, y que estuvieron enfocados a adquirir habilidades de atención prehospitalaria cuya práctica puede contribuir a salvar vidas.

Así mismo, contempla la instalación en el edificio sede de SODERCAN, de un desfibrilador, dotando a todo el personal de los conocimientos necesarios para su utilización, con el objetivo de convertir sus instalaciones en zona cardio protegida, sumándose, por lo tanto, a la apuesta del Gobierno de Cantabria y de la Unión Europea de ampliar espacios cardio protegidos como una acción de responsabilidad social corporativa.

+SALUD, además, se centra en sensibilizar a toda la plantilla sobre la importancia de una alimentación sana y de adquirir hábitos saludables para mejorar el bienestar, las condiciones laborales y, en definitiva, la calidad de vida de su personal.